Sote-palveluihin suunnitellut muutokset edellyttävät yt-neuvotteluja

Hy­vin­voin­ti­a­lu­een so­si­aa­li- ja ter­veys­pal­ve­luis­sa val­mis­tel­laan en­si vuo­del­le muu­tok­sia, jot­ka pe­rus­tu­vat muun mu­as­sa pal­ve­lu­verk­ko­suun­ni­tel­miin ja voi­vat vai­kut­taa esi­mer­kik­si hen­ki­lös­tön teh­tä­vän­ku­viin ja työn­te­ko­paik­koi­hin.

Rekrytoinnit toteutetaan harkiten

Vir­roil­la hu­hut vel­lo­vat ja so­si­aa­li­nen me­dia ku­hi­see Pih­la­ja­lin­nan ir­ti­sa­no­mi­sis­ta. Moni on saa­nut tie­don ir­ti­sa­no­mi­ses­ta, osa sitä vie­lä jän­nit­tää. Mikä on to­del­li­nen ti­lan­ne?
Markus Koro.

Markus Koro.

Tuula Vuorenpää- Koro

Val­tuu­tet­tu vas­taa

Soten irtisanomiset lisäävät työllisyysmenoja

Markus Koro.

Markus Koro.

Tuula Vuorenpää- Koro

Markus Koro.

Markus Koro.

Tuula Vuorenpää- Koro

1. Pih­la­ja­lin­na Ter­veys Oy muu­tos­neu­vot­te­lui­den tu­los hei­jas­tuu to­den­nä­köi­ses­ti kai­kis­ta Ylä-Pir­kan­maan ky­lä­kun­nis­ta Vir­roil­le kai­kis­ta voi­mak­kaim­min. Mi­ten käy työt­tö­myy­sas­teen, tu­lee­ko muut­to­lii­ke paik­ka­kun­nal­ta ulos­päin kiih­ty­mään, en­tä mi­ten huo­mi­oi­daan työl­li­syys­me­not tu­le­val­le vuo­del­le, kun kun­nat työ­e­lä­mä­pal­ve­luis­ta ny­kyi­sin vas­taa­vat?