Toiveissa on päästä eteenpäin ennen elokuuta, sanoi Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry:n sopimusasiantuntija Niina Laitinen käydessään Virroilla ja Ruovedellä viime viikolla kuulostelemassa, miten hoitoalan työntekijät ympärivuorokautisissa asumispalveluyksiköissä jaksavat. Hän sai jo keväällä työntekijöiltä hätääntyneitä yhteydenottoja liittyen muutosneuvotteluihin.
Sopimusasiantuntijan mukaan liiton edustajan on puututtava tilanteeseen myös sen vuoksi, että työn kuormitus on aina myös työturvallisuusriski ja hoitoalan yksi kulmakivi on työssäjaksaminen. Enää ei voi odotella.
Yleisesti ottaen työssä vietetään niin paljon aikaa elämässä, että sen pitäisi tänä päivänä olla pääsääntöisesti motivoivaa, tasavertaista ja työntekijää arvostavaa. Töihin täytyisi olla mukava tulla.
Kesätapahtumat sen kuin jatkuvat ja lehden painoon menon aikoihin odoteltiin vielä Kalettoman uimarannan vesinäytteiden valmistumista.
Toimituksessa ajatukset ovat jo elokuun asiakaspalvelua käsittelevässä julkaisussa.
Aihetta halutaan nostaa esille aikana, jolloin moni palvelu on mennyt sähköisien palveluiden piiriin ja kasvokkain kommunikointi vähentynyt.
Vaikka asiakaspalvelijaa ei näkisikään, ei ole aivan sama miten sähköposteihin ja muihin sosiaalisen median viesteihin yrityksien taholta vastataan. Asiakaspalvelua on monenlaista ja siksi aihepiiriin pyritään saamaan näkemyksiä monelta alalla. Miten teillä on asiakaspalveluun kiinnitetty huomiota, entä millaista palvelua itse olet saanut? Vinkkaa toimitukseen kiinnostava näkökulma!
Riikka Tallila
