Lukijalta
Mielipide | Henkilöstön arvostuksen on näyttävä muutenkin kuin juhlapuheissa!
Pohjois-Pirkanmaan sote-ulkoistus on ollut alueellemme poikkeuksellisen suuri ja kauaskantoinen ratkaisu. Nyt, kun Pihlajalinna Terveys Oy:n muutosneuvottelut ovat päättyneet ja henkilöstövaikutukset alkavat konkretisoitua, on syytä pysähtyä tarkastelemaan koko prosessia myös työntekijöiden näkökulmasta.
Tämä artikkeli on sinulle tilaajamme
Pääset lukemaan artikkelin kirjautumalla sisään
Kirjaudu
Unohditko salasanasi?Tilaa
